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2020年7月31日上午,集團(tuán)黨總支副書記、副總經(jīng)理李撼同志主持召開集團(tuán)2020年上半年黨建工作專題推進(jìn)會議,集團(tuán)黨總支各基層支部書記,專職黨務(wù)工作者參加會議。
會議首先由李撼同志傳達(dá)《加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動計(jì)劃2020年工作要點(diǎn)》及韶關(guān)新區(qū)基層黨建工作推進(jìn)會會議精神。
接著,由集團(tuán)黨總支下屬鴻晟公司黨支部和一建公司黨支部代表開展黨建工作交流。
會議最后,由李撼同志通報(bào)韶關(guān)城投集團(tuán)2020上半年度黨建考核情況并部署集團(tuán)下一階段黨建工作。李撼同志圍繞2020上半年度黨建考核存在問題及下一步如何推進(jìn)落實(shí)2020年各項(xiàng)黨建工作提出五個方向和要求,一是要求各基層黨支部圍繞2020上半年度黨建考核成績、排名情況、存在問題等抓好整改落實(shí)工作,深入分析原因,將黨建工作抓在日常、落到實(shí)處。二是要牢固樹立抓黨建意識,始終把黨建工作擺在突出位置,強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)管理,狠抓黨建工作落實(shí),切實(shí)增強(qiáng)國企黨建的嚴(yán)肅性、規(guī)范性和實(shí)效性,黨支部書記要切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)。三是繼續(xù)抓好基礎(chǔ)黨建工作,大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè),確保“三會一課”“主題黨日”“黨費(fèi)管理”“黨組織工作經(jīng)費(fèi)”“黨務(wù)公開”“黨建臺賬”等基礎(chǔ)性工作按質(zhì)按量開展。四是形成穩(wěn)定黨建保障機(jī)制,做好黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶工作,扎實(shí)開展評先評優(yōu)活動。同時(shí),強(qiáng)化制度建設(shè),結(jié)合成立黨委的契機(jī),制定、修改一批企業(yè)黨建管理制度,推進(jìn)黨建管理制度化、規(guī)范化建設(shè)。五是推進(jìn)離退休黨員干部屬地化管理。按照國資委要求和集團(tuán)要求準(zhǔn)確摸清楚退休黨員各項(xiàng)情況后積極有序配合上級黨委開展屬地化管理工作。六是繼續(xù)壓實(shí)黨建責(zé)任制考核,實(shí)現(xiàn)與各部門(下屬公司)薪酬掛鉤。同時(shí),要將黨建考核落實(shí)到個人。(通訊員:余雯雯)